消失中的IT部門

根據企業執行委員會（The Corporate Executive Board，簡稱CEB）公佈的一份5年期展望報告，企業IT部門將大幅縮減，若非併入業務部門，就 是外包給雲端或商業服務供應商。

CEB預測，到2015年，許多企業IT部門將只剩下目前規模的四分之一，而五分之四的IT預算是付給外部的服務供應商。

CEB訪談了數百位IT與公司領導者才獲致上述結論，而有鑑於5年不算非常長的時間，許多變化應該已經開始發生。

轉變1：資訊勝過程序—CEB顯然同意Nick Carr的看法。他在幾年前提出，由於IT 將和電力一樣普及，任何公司都無法藉此在市場上取得優勢。競爭優勢將來自於商業情報、協同工作能力或顧客界面，而非企業獨立維護的伺服器場有多 大。

轉變2：IT嵌入業務服務—IT將不再是組織內一個明確劃分和獨立的部門。CEB的報告指出，「隨著IT職務功能併入一個與其他企業職務並 列的共同商業服務群組，技術將被吸收成業務服務的一部份」。

轉變3：服務提供外部化—CEB預測，未來5年內，高達80%的執行支出將是外部服務。「隨著這項轉變發生，內部的角色將從技術供應者，轉 為技術仲介者。」

轉變4：商業伙伴責任加重—藉由資訊管理達到競爭區別化的需求，恐超過一般IT部門的能力。這些需求將逐漸由商業伙伴來解決。

轉變5：獨立IT部門逐漸消失—CEB預測：「隨著IT角色轉移至業務服務、融入業務角色，或外部化，IT部門的規模也將逐漸縮小，人員數 量大幅減少75%以上。策略、架構、風險、企畫管理、使用者支援和客戶關係管理，都將存在業務服務層級，不屬於IT職務功能。」

然而，IT專業人員不必對自己的工作前景感到悲觀，今年和未來10年最熱門的工作若非醫療保健就是IT。到2018年，電腦系統分析師、電腦軟體工程師、 網路系統與資料通訊分析師等人力，仍將供不應求。若CEB的預測正確，IT專長的職位將會更多，只是他們不再有獨立的IT部門，而是分散在各個業務部位， 或屬於雲端和服務供應商。

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